
29
50
42%-
"هذا السجل مخصص لتوثيق عملية اطلاع الموظف على تقييم أدائه الوظيفي، وذلك من خلال استعراض نتائج التقييم"
"يهدف اطلاع الموظفين على الأداء الوظيفي إلى تعزيز الشفافية في بيئة العمل من خلال إتاحة الفرصة للموظف للاطلاع على نتائج تقييمه السنوي أو الدوري. ويشمل ذلك مراجعة جوانب القوة وفرص التحسين، ومناقشة مستوى الإنجاز وتحقيق الأهداف، إضافة إلى الاتفاق على الخطوات التطويرية اللازمة. تسهم هذه العملية في تحسين الأداء، وتحفيز الموظف، وتعزيز التواصل بينه وبين الجهة الإدارية."