
49
70
30%-
أداة لتقييم مهارات الموظفين الإداريين وقياس مستوى إتقانهم للجدارات الأساسية
سجل متابعة الكادر الإداري في الجدارات هو أداة لتقييم مهارات الموظفين الإداريين وقياس مستوى إتقانهم للجدارات الأساسية مثل التواصل، العمل الجماعي، حل المشكلات، والتنظيم. يساعد السجل في تحديد احتياجات التطوير، ورفع كفاءة الأداء، ودعم التحسين المستمر في بيئة العمل.